Váháte, kolik vám uspoří dobře nastavený onboarding?
Tady už pomáháme nalodit zaměstnance s lehkostí
Co o nás říkají klienti
Michaela Mundlová
YYY agency s.r.o.
Onboardio je skvělé v tom, že usnadňuje nábor, ale nezapomíná i na preboarding nových zaměstnanců. Obojí je teď pro nás mnohem jednodušší.
Tomáš Doleček
Alium Production s.r.o.
Aplikace nám pomohla získat přehled v HR procesech naší rychle rostoucí firmy a kdykoli jsme měli dotaz, podpora Onboardia nám přispěchala na pomoc.
Pavlína Kavková
stockX a.s.
Onboardio jsem objevila na HR konferenci Happiness@Work. Dříve jsme nábor řešili hlavně přes gmail a tabulky a teď je všechno mnohem jednodušší...
Iveta Kačerová
Studio Reaktor s.r.o.
S Onboardiem se nám podařilo dostat pod jednu střechu celý nábor a kompletně nám nahradilo i náborový e-mail, všechno teď vyřídíme jednoduše přímo z aplikace.
Jan Hendrych
INVESTER GROUP HOLDING s.r.o.
Líbí se nám, že se naplánované pohovory spárují s kalendáři Google i Outlook. A velké plus je pro nás onboarding příručka, která nám pomohla snížit fluktuaci.
Snad každá česká firma dnes řeší, jak zefektivnit svůj provoz a ušetřit na nákladech. Přitom mnohé podniky často zbytečně přicházejí o zaměstnance 😳 2 min. čtení
Proč je proces onboardingu tak důležitý, jaké má fáze a na co byste si měli dát pozor – o tom všem jsme si popovídali s Oti & Veru z podcastu HolkydRzý 🎤 podcast
Každý začátek je těžký, nástup do nové práce nevyjímaje. Dobře zvládnutý onboarding zaměstnance je pro recruitera něco jako úspěšná plavba přes rozbouřené moře plné nebezpečí. 🐙🛶 5 min. čtení
Již tak náročná práce v HR je v době covidové ještě složitější. 🤧 Nový rok je však příležitostí ke změně! Přečtěte si 3 jednoduché tipy z konference Happiness@Work. 💪 3 min. čtení
Dnes už nejde o to, jestli digitalizace v HR ano, nebo ne. Hlavní otázka je kdy a jak. Věřte, že rychlovlak se neblíží k nádraží, on už čeká u nástupiště.
3 min. čtení