Ne, chatbot tady není od toho, aby nahradil HR. Je tu proto, aby vám uvolnil ruce od rutinní a opakující se práce. Ať už jste malá loďka nebo rozjetý koráb, přinášíme 4 důvody, proč byste si jednoho digitálního parťáka měli vzít na palubu. 🤖


K dispozici 24/7 – i když celá posádka už dávno spí

HR nemusí být pevnou pracovní dobu, ale rozhodně by nemělo být na příjmu nonstop. Jenže zaměstnanci často potřebují něco vědět mimo pracovní dobu. Třeba se jim zrovna při pohledu na výplatnici rozsvítí otazník ohledně benefitů. Nebo si chtějí zkontrolovat zůstatek dovolené, protože zrovna koukají na letenky do Řecka.

Chatbot? Ten nikdy nespí. Odpoví hned, ať už jste na homeofficu, nebo na lodi na širém moři. Perfektní pro firmy s více pobočkami po republice.

HR bez záplavy opakujících se dotazů ✅

HR není helpdesk pro otázky typu „Kolik mám dovolené?“ nebo „Jak to funguje s benefity?“. Ale ruku na srdce – právě takové dotazy mohou tvořit značnou část dne. A to je škoda. Protože místo směřování k novým horizontům řeší neustále ty samé věci dokola.

S chatbotem se tyhle rutiny řeší automaticky. A HR tým se může konečně věnovat tomu, co má skutečný dopad – rozvoji lidí, strategii a kultuře firmy.

Méně pádů přes palubu ✅

Nic nevyvolá v posádce větší zmatek než protichůdné informace. Jedna HR kapitánka řekne, že home office je v pohodě a dokument na Sharepointu přitom tvrdí opak. A najednou je z toho zmatek. Chatbot se nedá zmást. Drží kurz pevně a bez odchylek.

Nalodění nováčků? Bez paniky! ✅

Nový námořník má v prvních týdnech hlavu jako pátrací balón – smlouvy, pravidla, školení, kdo je kdo… Je toho prostě hodně. A právě tady chatbot září jako maják. Pomáhá jednoduše dohledat důležité informace a provádí krok za krokem a připomíná úkoly a odkazuje na školení.

Chcete mít takového parťáka i Vy?

Vytvořte si v Onboardiu vlastního dvojníka včetně vlastního avatara, který může vypadat jako vy, nebo třeba jako váš vtipný kolega z marketingu. Vlastní digitální já, které vždycky ví, kde je formulář na stravenky.

Začít ZDARMA